在工作期间，由于月底单位结账，点钞机也出现了故障，只能手动查钱，时间过紧，处使心理紧张导致病发作，被送医院，现在还在抢救。请律师帮我分析一下，在工作时间单位有没有承受法律的责任？？？
民事相关
2009-09-16 10:51:37
共有2位律师解答
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一、职工遭受工伤事故伤害，适用无过错责任原则。
二、本案只要符合在工作时间、工作场所内、因为工作原因遭受事故的伤害之情形，可以认定为工伤。是否工伤依法由劳动行政部门作出认定。 -
如确是因工作原因，且在工作时间内导致的事故，应由认定为工伤，由用人单位来承担责任。如还有问题可与我一对一咨询，或直接致电与我，如问题明确请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
