我在晋江一家鞋跟厂上班，有劳动合同，工资为保底1400，超过保底按计件算。6月29日提出辞职，但厂方以无人顶替为由，不过结算工资，9月7日来了一个学徒，厂方以教会为条件才给结算工资，但工资要对半分，后面算帐时还要扣20％。我向所在地的劳动所提出争议，老板说要赶完货才结算，但是最少还要10天左右，工资对半分我觉得做不下去。补充说明工资对半分为管理提出的，老板不知情
民事相关
2009-09-16 12:10:19
共有2位律师解答
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老板的说法没有依据，你应该申请劳动仲裁。如对回答满意，请按采纳！
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可以提起劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
