我在日资企业工作，应聘时是会计职务，已经在公司工作4年，每年年终工作能力测评较好，2月份公司以金融危机影响下调我至仓库工作，是否侵权？对我精神造成极大伤害，目前准备离职，是否可以请求赔偿精神损失。
其它综合
2009-09-14 19:45:03
共有2位律师解答
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调整工作，公司应当说明理由。如理由不具备正当性，不能调整。其次，你请求赔偿精神损失无法律依据。
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这个要看你们当初签订的合同是怎么约定的.建议携带相关材料当面咨询律师或者电话联系.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
