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我爱人卫校毕业后在乡镇基层医疗单位做临时医生,之后所属地区一级卫生局组织招考,合格后订立合同进大专院校学习,期满后仍回乡镇卫生部门工作,之后一直为所谓合同工,去年地区卫生局又组织录用正式工招考,考试通过后经一年试用期满现证办理转正手续,但核定工资时前面近二十年的工龄都不计算,请问这合理吗?可依据何法律条款进行交涉,烦请帮助明示,十分感谢!

合同纠纷
2009-09-09 12:26:11
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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