法律咨询

我企业现正修订社会保险管理规定和各种假期管理规定，就其中涉及的员工各类假期（含国家法定假期以及病假、事假、旷工等）期间的工资应如何计算，以及养老保险费用应由谁承担等特此请教：如何制定才能不违反国家相关法规政策？请赐教为感！

其它综合

2009-09-09 16:42:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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