我堂弟在车间与人发生些口角，那人先动手打人，其老乡也帮手。后来被车间同事拉开，经公司领导调解，双方都写过保证。然后继续上班，那人不知从哪里拿来的砍 *** ，冲进车间把我堂弟砍伤，现在左手手掌砍断，右手大拇指也被砍断。现在犯罪嫌疑人已逃。像这种情况的话，算不算是工伤，公司应负有什么样的责任
刑事案件
2009-09-09 13:56:57
共有3位律师解答
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我国法律规定，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，视为工伤，因此在车间受伤，你可以申请工伤，由单位承担赔偿责任。
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不是由于工作原因造成的伤害，不属于工伤，等公安机关的侦查结果吧。
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第一，对于属于工伤的情形，工伤条例中有明确界定，你弟弟受伤并非因工作原因，不属工伤；
第二，建议积极治疗，协助公安机关早日破案，可提起刑事附带民事诉讼要求进行民事赔偿；
杭州金律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
