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公司认为我不胜任工作,提前解除了劳动合同。我想问,公司应该支付给我一些什么费用才符合法律规定,我们公司有第十三薪的规定的。
劳动纠纷
2008-12-09 23:49:43
共有3位律师解答
可以得到经济补偿或双倍赔偿,关键看解除是否合法。十三薪按约定或规定处理。
建议电话咨询专业律师,委托律师处理。
如系违法解除,你可主张双倍工资的赔偿金
经济补偿
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