睡觉被公司连续抓到两次接着旷工一天，但对公司没造成什么损失
其它综合
2009-09-08 21:44:20
共有6位律师解答
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合法开除无补偿，违法开除才有，开除的合法与否关键要看单位有没有相关规章制度，是不是按民主程序制定的，有没有把该规章制度告知你，你有没有该违规行为。
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公司有无规定你这种情形应开除啊？不过由于你的过错造成被公司开除，应该不能获得补偿金。
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你好，公司开除你应有依据，比如公司的规章制度。对本回复满意敬请采纳，如还有问题欢迎和本律师进行一对一咨询，本律师将竭诚的为您服务。
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