我在一家电梯安装公司一个项目经理下的安装班组上班4个月，安装班组招的我做工，来的时间口头说85一天，辞职后他说按75/一天算，因为工作原因服装，证件，保险一共抠了我1850元，工资还要年底结清，我去过劳动监察部门投诉，因是私人承包商，没在当地工商部门注册。相关资料全在项目经理手里，劳动监察部门说，投诉不了。要我们私下解决。今天下午我去了，他说要工资年底结，要告一分工资也没有。工资结算单也不给开。（现还拖欠3535工资）态度特别猖狂，说叫劳动局和律师和他谈。 以上情况全属事实，你说，我做为个无助农民工应该怎么做，才可以要回我应得的钱？
其它综合
2009-09-05 09:54:23
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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