各位老大，我父亲在今年7月30日去北京出差，于7月31日早上8点多因心脏病去世！(他自己一个屋，早上6点43我母亲给其打电话时还很好，但是7点30同去的人打电话一直未接，到8点10分才撞开门发现人已经失去知觉，但还有脉搏。随后打120但是120，9点10分才到，到医院后已经9点半了，到医院后已经死亡）！回来后单位说其情况不符合工伤认定，（说只是擦边，申请很有难度）！我想请问我父亲这情况是工伤吗?如果是的话单位应怎么赔偿。劳动局应怎么赔偿！我父亲是副处级干部，赔偿和职务还有关系吗？谢谢
劳动纠纷
2009-09-04 20:50:12
共有1位律师解答
-
你父亲符合工伤的条件应认定为工伤。
赔偿与月工资有关，单位应积极到劳动部门申领相关待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
