你好! 我在一家企业上班3年了,从05年3月上班至今,05年到年底未与我签合同,也未给我买保险,合同在05年12月31日签的06年的合同为一年,以后都是一年签一次,现在12月31日合同到期,单位不再与我签,但未提前一个月通知我.我在12月3日告诉公司总经理助理我怀有小孩了,公司还是要与我解除合同,请问这种情况下我该得到多少补偿与赔偿.又该怎么办?非常感谢你的真诚回答.
其它综合
2008-12-09 10:52:08
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律师解答共有4条
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如果是今年年底合同到期了,单位可以不与你续签合同,但应当支付你四月工资的经济补偿
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四个月的经济补偿金
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可以主张相应的补偿。
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