本人应届毕业生在3月17日招聘会来到**发展一培训机构培训，之后推荐了工作来到了现在的**科技有限公司（**），到了以后说培训期满签订劳动合同，到9月17期满的时候公司又反悔的说必须在**科技有限公司（**）公司是的时间满3个月才签，之后在**科技有限公司（**）等到了3个个月到了现在已经有4个多月的时间，公司的老总迟迟的推辞，一共忽悠了我们12次了而且每次的理由都是很幼稚的理由，有一个竟然说是他的邮件丢了，现在开始说什么经济危机，还说什么人员的编制问题，一个老总一个部长就一唱一喝的忽悠我们这些毕业生，而且我们还在一直的给公司干活，给**科技有限公司（**）营造利益，您看我们如果现在上诉**科技有限公司（**）有集成的把握，谢谢！

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