在上班途中出车祸，当时晕过去了，肇事司机逃了，与所在单位因没有签劳动合同，工资发放也是采用现金，有工资单，工资单上显示扣社保，现该公司不承认该员工，这种情况能否认定工伤，并向所在单位索赔？谢谢！
交通事故
2009-09-03 00:11:02
共有3位律师解答
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只要能证明有劳动关系一般是可以要求公司赔偿的.
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我认为是可以认定为工伤的，具体如何操作，建议当面咨询律师。
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能否认定为工伤决定于你能否找到证据证明你与公司的劳动关系，如果能证明，可以认定并索赔，如果不能，则较被动。建议直接委托律师代理。----如需帮助或仍有不明之处，您可以直接通过电话免费咨询。（吴律师，潮汕人，广东安国律师所律师，中国青年志愿者协会志愿者，2006年获“中国志愿服务铜质奖章”。现为广州、潮汕两地执业律师）
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
