我是7月1号上的班，说好是8月20号发工资，到那天，老板说是三十一号发工资。最后到三十一号又说，需要签合同。如果不想签合同可以离职。大家看合同不合格，都想发了工资走人。可是刚走的几个人。有的还得倒贴钱给公司。我们一看很纳闷啊。怎么会倒贴那？没想到的是，他给我们扣来了伙食费，培训费，水电费，被褥费，公服等，因为我们刚来时，是看到宣传单来的，上面写的都是免费，来问了也说是免费，到最后却给我们都扣了。所以我们担心拿不到钱就想先把合同签了在说？ 您说我们能要回我们所扣的钱吗？那合同合法吗
公司企业
2009-09-02 13:22:00
共有3位律师解答
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拿宣传单当面咨询律师为宜。
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宣传单可以作为证据。。。。
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拿宣传单当面咨询律师为宜。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
