在工作岗位上工作了13个年头，无重大错误，每年都有签合同，但一直是临时工，待遇也是临时工的待遇。工作期间，单位未为本人连续买保险，中间有段时间没购买，辞退前才补上。 请问单位在这个问题上，触犯了哪些法律条例？可否要求补偿？
合同纠纷
2009-09-02 09:10:39
共有6位律师解答
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你好，可以要求单位补办保险，可以要求补偿，解犯了劳动法。
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你好，单位不能无故解聘你，可以申请劳动仲裁
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违反劳动合同法
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