本人在一家私企里工作了一年多！至今没有拿到外来务工人员综合保险卡！而且在此期间有时每月工资不足本市最低生活保障费，他们按照天来结算工资，国家规定的法定节假日也不给钱的。请问这样的做法合理吗？
合同纠纷
2009-08-31 21:32:16
共有7位律师解答
-
单位的做法肯定不合法，你可以主张补交社保，支付工资差额和加班费，协商不成的可申请劳动仲裁维护自己的权益。
-
不合理，建议去当地劳动部门申诉、。
-
不合法，可以去投诉或者申请仲裁。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
