我是北京户口，爱人（女）外地户口，来京上班，我单位缴纳生育险，爱人单位没交生育险，爱人也不具备通过工作居住证来申请办理缴纳生育险的条件。我爱人在休产假的过程中，能否享受单位适当的补助？这个补助是不是法律规定单位必须要给予的？我听我们单位人事部经理说，单位应该在无法为职工上生育险的情况下，在职工休产假的90天内，单位应该按照一定额度发工资，这个说法对吗？
劳动纠纷
2009-08-31 12:55:53
共有2位律师解答
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无论什么原因没有为职工办理生育保险，单位须支付职工生育期间的产假工资。
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对，应当支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
