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没有签订劳动合同,没有发工资,工作了半年怎么维权?
劳动纠纷
2009-08-30 17:36:26
共有5位律师解答
你要有证据证明你在这个单位工作了半年,就可以向当地县(市)劳动部门申请劳动仲裁。
若果你有证据(能证明存在劳动关系的证据)可去当地仲裁或向当地劳动监察反映
可以提起劳动仲裁。
先收集证据,证明存在用工关系,提起劳动仲裁
要求双倍支付工资,可到当地劳动监察部门投诉。——洛阳劳动争议律师方西乾
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