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工伤已认定，医疗期内，厂方以本地最低工资标准给我发放工资770，我受伤前十个月平均工资大约1200（含加班费），我签的合同工资是990。请问： 1.我应该得到的工资是多少？如果现在拿770，医疗期结束以后，我申请仲裁时能否追偿差额部分？ 2。我要在取钢板以后鉴定，如果鉴定意见安排我休养六个月，而我只休了四个月，那么我多上的两个月班是否可以按加班计算

劳动纠纷

2009-08-28 14:53:48

可以追回差额部分，欢迎来电咨询
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