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您好，我给去年给公司签了一份非全日制劳动合同，但福利前半年有，下半年就没有了。我去问了有关管理者。答案是下半年取消了。我想问一下非全日制劳动合同能否享受公司的福利，全不享受，还是不分享受。这方面有什么规定吗？不胜感谢！

公司企业

2008-12-07 14:21:34

是全部享受公司福利、还是部分享受公司福利
部分享受。
可以没有福利的你可以与我具体电话联系的。
你符合签订非全日制劳动合同的条件吗？社会保险是怎么解决的？
你好!
应当享受福利的!可以申请仲裁!
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