在原单位连续工作一年以上，单位一直没有与本人签订劳务合同。现公司要求补签劳动合同。从入职时开补现已提起申请劳动仲裁公司于八月二十四日通知;公司于09年8月10日发布通知，要求所有员工必须与2009年8月12日前与公司签订《劳动合同书》。如逾期视为拒绝，一切法律后果自负！目前仍有部分员工未到公司签订劳动合同，公司现决定给予最后期限，请所有未签劳动合同的员工在09年8月30日前到公司签署，如逾期视为拒绝签订劳动合同，公司将依法终止与其劳动合同关系终止日期为09年8月30日
合同纠纷
2009-08-26 12:21:28
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律师解答共有1条
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补签劳动合同是对的，但是签署的日期应该是现在的日期
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