我本是今年师范刚毕业的新生 已经在一个幼儿园实习了半年 又签了5年的合同 现在因为结婚怀孕无法参加新教师培训 本来准备请假休息一个月保胎的 后来学校园长通知我说 不参加此次培训无法合格的话将不能在该园转正 于是我决定休养一年 等来年再参加培训 谁知被告知来年将无法再参加 我现在很困惑 如果这样不能转正的话那我只好放弃 等来年去别的区就职培训 这样的话我算违约吗？我要负什么法律责任吗？

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