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各位律师：我所在公司员工工资规定中提出，公司职员可以享受年底双薪（前面两年里也都发了年底双薪）。如果我12月中旬被公司裁员掉，请问我能拿到年终双薪吗？有什么样的法律可依？谢谢。

公司企业

2008-12-05 12:59:21

除了可以要求给予经济补偿外,还可以要求年终双薪.
你应当得到年终双薪，依据你司的工资规定。
如果公司裁员理由充足且没到公司工资规定的双薪确定日期，你不太可能拿到双薪。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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