我们公司现在要裁员。他又不想补助员工。他现在以放假为名。把员工放掉一半。 我去年进公司的签了一年多合同。今年在员工没有看合同。也没有告诉员工。签了一份说是2个月的临时合同。有这份合同就可以把员工放假吗。
经济相关
2008-12-05 09:07:40
共有2位律师解答
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公司如果经营状况恶化,可以放假.
合同没有什么临时的,只有正式和试用之分. -
违反了劳动合同法的规定,可以向劳动监察大队举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
