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在单位工作十年,现在发生工伤事故,保险已赔过。就关于工伤一次性赔偿问题,公司要我写出辞工书才给赔付;但是劳动经济补偿会不会因辞工书而不予赔付哪?我该怎麽办?急求答案!
劳动纠纷
2009-08-24 10:52:30
共有2位律师解答
不用着急,只要是合同终止,不论是合同期满还是辞工,你都可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。如果你还想在原公司干,就不要辞职,如果不想干就辞职。你的两种补助公司少不了你,即使公司破产了,也优先支付给你。
如是你自己要辞职 肯定上没有经济补偿了,工伤几级???具体可来电咨询!
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