我是一名大学生，尤暑期工难找，于是进入某餐饮行业冒充是做长工的，但是临近开学，我需要向公司离职，但是公司因为员工现在很难招，且生意很忙，人手严重不够，还有就是临近国庆中秋，马上也要开新店，等等为由，会中规定员工在近几月中，上交辞职报告不以允许同意，但是私下还是说基本工资辞职会有，但是却无奖金。请问这是否违反了法律的某些规定。
合同纠纷
2009-08-23 07:17:45
共有2位律师解答
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只要员工想辞职，提前三十天向公司递交辞职申请即可，公司的做法违反了法律的规定，没有任何的权利扣留员工，你可以向劳动部门投诉。
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应当依据单位的约定进行支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
