法律咨询
计件工资标准
劳动纠纷
2009-08-21 20:14:20
共有1位律师解答
请详细点说明
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
杭州最低工资标准
劳动合同纠纷
25321
工伤八级，赔偿工资标准是多少，计件工资
职工遭遇八级工伤的赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就
人咨询过
继续咨询
林树焕律师
北京市盈科（广州）律师事务所
过渡费发放时间及标准是什么
01:29
2345
合同诈骗罪的是从犯数会怎么判
合同诈骗罪量刑标准
加班不给双倍工资怎么收集证据
加班工资
技术工基本工资标准
没有，只要工资不低于800元，基本都是合理的。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
技术工基本工资标准
没有，不低于800元就可以。
人咨询过
继续咨询
职工基本工资的标准
看劳动合同中的约定。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1190
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
880
最多停职多久，有没有明确的规定
你好，需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
595
公司员工的工资分为两家公司合法吗？
法律分析：公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。法
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
525
公益岗位的工资涨了吗？
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
是因为和老板有一些矛盾，然后不想突然离开那种能拿到工资的人吗
建议协商处理，协商不下看申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
360
代评职称公司承诺不过退费，结果不过也不退，一直拖着怎么办？
你好，建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一
你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去，先沟通。如公司强制，可投诉或咨询法律人士。注意保留证据，保护个人权益。
人咨询过
继续咨询
就是我在58同城加了日结工作人员的微信看到了一个兼职招聘信息
法律分析：可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书（格式）
财会
324
工资集体协商要约回应书（参考样本）
财会
324
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
