经济案，因员工操作不档导致公司损失了15万元，请问能起诉这几名员工吗？要是可以，公司该做些什么事来准备。。。(要是可以，请在今天内回复。。谢谢！）
损害赔偿
2009-08-21 14:19:14
共有5位律师解答
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因为员工过错，导致公司损失的，公司可以要求赔偿损失。不是一定要通过诉讼程序，通过协商的方式也可以快捷实现目的。无论是诉讼还是协商处理需要准备的材料，最好是和律师面谈，并在律师指导下、结合实际情况搜集、固定证据。
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协商不成的 当然可以通过诉讼要求其承担赔偿责任.企业现在需要做的就是收集其存在过错的证据,另外要考虑到其是否有赔偿能力,避免赢了官司输了财.具体可来电咨询!
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如果是员工故意（恶意）的，则要承担全部责任。如果是过失，是工作失误，则很难要求员工承担全部责任，可以要求适当赔偿，这取决于该工作的性质和劳动合同及公司规章的规定。你的情况比较复杂，建议与律师详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
