我2008年底知道单位给我分配的大集体工作不合理去找领导，2009年3月1日又给分配工作，上了5个月，发现还不对，（我应该是正式职工，但安排的都是临时工）。2009年7月27日我找单位上访要求恢复正式职工身份，领导说仲裁时间已超是因为合同是1993年签订的，现在找说法已经超期，1993年一直到2009年3月1日我从没上过班，是因为把我安排到大集体，已经黄了，但我的合同是全民合同不是集体合同，单位分配错误，个人看不到档案，2008年底才知道档案的事。请问我的仲裁时间是从2008年底到2009年3月1日算起，还是从1993年到2009年7月27日算起，真的超期了吗？现在正在上访，请求各位律师给与答复，谢谢。
合同纠纷
2009-08-21 14:53:03
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应当从08年底知道情况后进行计算。没有超过期限
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
