AB两家公司同属于一集团，为两家独立法人单位.本人与A公司签订了为期三年的劳动合同，现集团以调整股份公司组织架构,成立相应管理中心为由,将本人调至B公司,未经本人同意。此法是否违反劳动合同法相关规定?是否属于劳动合同主体变更？当初签订的劳动合同中工作地点一栏注明：本集团项目范围内，但落款公章仍为A公司.如本人拒绝至B公司工作,有何法律依据
民事相关
2009-08-21 00:54:33
共有3位律师解答
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据你所述的劳动合同内容看，如公司有正当理由，是可以进行调整的，建议你服从安排。
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不同意变更，就可以继续履行原合同。
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你有权拒绝调动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
