我是2004年毕业于东北师范大学的学生,同年签约鞍山市 鞍钢高中工作,在签约的时候被告知暂时没有编制,等2年就能有,(我同学当时被告知有编制,现在也是无编)。当时签订的合约上注明了一切待遇与老教师相同。但是没想到工作近5年了仍然没有消息。
在这里希望了解一下教师编制具体是由那个部门管理?国家教育部直属院校在落编问题上没有什么优惠吗??
今年正赶上教育部门涨工资,我们已经工作5年的居然不在涨工资的行列,按照法律我们这些人真的不给涨工资吗?据说我们的人事关系落到的是鞍山市人事局。
这所学校的做法有没有什么违法的地方希望专业人士帮助解答,利用法律手段能够维护我们这些人的利益吗??
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。