我所在的公司是北京一家公司和天津一家公司成立的合资公司，我受、北京公司的委派到合作公司参与公司的管理工作，但是今年6月突然发病，而住院治疗，有天津公司派人接替了我的职务，但是我的工资在7月份就被停发了，请问？我可以要求在养病期间，给我发放工资吗？
其它综合
2009-08-21 09:58:33
共有4位律师解答
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你好，依据劳动合同法的规定，病假期间工资应当正常发放。
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在医疗期内公司应支付工资。
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按国家规定发放疾病救济费。
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