法律咨询
我是大新寨粱站76年招的临时工,92年转为合同制,76 ---92期间算不算工龄
劳动纠纷
2009-08-20 14:32:22
共有1位律师解答
只要76年之后是连续上班无间断就算工龄
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
29年9个月算几年工龄
劳动合同纠纷
15136
请问律师:我83年工作,但当时农民合同工,95年代替父亲,8
你好,应当计算可以跟单位协商
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
临时工受劳动法保护吗
01:27
2345
最新法人授权委托书模板
法人授权委托书
个人授权委托书有法律效力吗
个人授权委托书
87年-92年的临时工可以算工龄?
临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的,则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
临时工与正式工有什么区别
01:32
2345
专利申请代理协议怎么写
专利申请代理
86年在企业做临时工91年转合同退休后,临时工期算不算工龄
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
我85年开始做临时工920年转合同工,退休7年的临时工能算工
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
人咨询过
继续咨询
我于81年进厂当了合同工,93年转为合同制工人,95年调入一
应当连续计算。
人咨询过
继续咨询
74年到92年一直在同一单位做临时工工作,92年以后转为正式
连续计算工龄
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
74年到92年一直在同一单位做临时工工作,92年以后转为正式
工龄应该从74年开始算。可以申请劳动促裁。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2000
实习生必须在学校指定的地方实习吗?
你好!签实习协议没有?怎么约定的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1410
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1280
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
我们公司上班不允许带手机,但是发现带手机要罚我1000元
您好,可以投诉的
人咨询过
继续咨询
公司没有事假,有急事需要处理的话,企业算旷工,合法吗,还是只
是否算旷工需结合实际情况判断。若公司规章合法且员工未履行请假手续,可视为旷工。员工应遵守公司规章,有
人咨询过
继续咨询
我看到一个招聘软件美团直招人员说前两个月配车免费不要钱,但我
您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
人咨询过
继续咨询
大概情况我讲一下,包给包工头,就是原计划是做房子的成形,结果
你有合同么,或者证据,有对方信息么
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
临时工聘用合同
聘用合同
324
加载中