法律咨询
劳务工在用人单位连续工作几年才有权提出和用人单位直接签订劳动合同?
劳动纠纷
2009-08-16 15:40:55
共有1位律师解答
劳务工并不是一个法律概念。
根据现行的劳动合同法的规定,只要与用人单位形成劳动关系,就应当订立劳动合同;即使是劳务派遣,派遣单位与劳动者也应当订立劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣人员工资标准
4769
某人在一家单位工作5年以上老务合同时签时而不签想休病假最长能
可以直接咨询社保。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳动合同签订时间
民法典
832
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
886
我是一名劳务派遣工,是不是就不能同工同酬,是不是可以转正呢,
应当同工同酬。
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳务合同未到期怎么赔偿
01:32
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
646
我是一名劳务派遣工,我现在辞职了。劳务公司应该给我退什么费用
合同外还是合同项下费用,详情电话联系
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
辞职后公司要求赔偿工服费200块 不然不给签单流程
公司要求赔偿工服费不合法。处理方式:1. 向劳动行政部门投诉,由其依法处理。2. 申请劳动仲裁,通过
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
员工在超市偷东西是不是罚款?还有什么罪行吗?还需要辞退吗?
员工偷窃可辞退。轻微情节可批评教育或按规章处罚;情节严重应报警,由警方处理,同时超市可依据《劳动合同
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
实习生每天工作10小时是否正常?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
职业学校实习期间被开除,学校能开除学生吗?
看合同约定
人咨询过
继续咨询
公司没事就要求员工回家休息
如果您认为公司无故要求您回家休息侵犯了您的权益,您可以先尝试与公司沟通协商。若沟通无果,可以携带相关
人咨询过
继续咨询
怎么撤销欠薪反应
撤销欠薪反应需根据情况处理。法院立案的可申请撤诉,需提交撤诉申请书;通过平台或机构举报的可撤回举报,
人咨询过
继续咨询
你好,我去公司上班,上了几天,告诉我,我的征信有问题,有不要
您好,可以找劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同范文
财会
324
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
加载中