我阿姨和厂里有签订劳动合同,在其期间,阿姨生病了,医院开了证明的,两个月后,阿姨去上班才知道,厂里没有给阿姨交保险,工资也是没有的,现在连工作也是没有了,请问,我阿姨能要求厂里把保险交掉吗?请病假中,有病假工资吗?现在厂里解雇我阿姨,我阿姨怎么维护她的权益
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工厂不为你阿姨依法缴纳社会保险以及擅自解除劳动合同的做法属违法,你阿姨现在可申请劳动争议仲裁维权.
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你好,你阿姨与厂里形成了劳动关系,你可以依法要求维权。
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1.在规定的医疗期内,可享受病假工资,一般不低于最低工资的80%,同时单位应当缴纳社保费。
2.如企业解除劳动合同,应依法支付经济补偿金。
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你阿姨可以要求公司为其补缴社保,病假工资不能低于最低工资的百分之八十,如果公司要解雇你阿姨,可以要求公司支付经济赔偿金.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。