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我们是公司的一个广告部门,现被解散了,解散的理由是我们没做好工作,没有能力胜任我们的工作。((其中我们认为有一些不合理的地方,比如公司要求我们的工作已经超出我们的工作范围之内的工作了,但我们还得硬的头皮去工作,结果肯定做的不够好。))公司必须让我们选择做出几个决定,第一让我们自己选择部门而且有关部门还得同意接受我们才行,而且很有可能让我们换职位做别的工作。并且降薪,第二让我们离开北京去外地工作,第三就让我们自动辞职,这以上三点都不符保劳动法与劳动合同法的规定,还有一点我们要是自动辞职了,公司有规定公司的公装的费用也必须让员工来承担,所以无论从哪一点上讲都不合法,请问律师,我们要怎么做?
其它综合
2009-08-14 16:24:03
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律师解答共有7条
你可以到劳动监察部门举报,也可以在公司做出决定并正式通知你后申请劳动仲裁。
鹿然律师
2009.08.13 10:24:00 解答
我们是做平面广告设计的,公司有%80都在工业设计还有行为艺术,我的的专业是平面,
其它综合律师团队
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2009.08.13 10:20:39 解答
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我想请问法律哪一条说明,公司分配工作以超出工作的范围的相关条例?
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2009.08.13 10:56:15 解答
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我要如何去申请劳动促裁?这个过程怎么走?
平台特邀律师
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2009.08.13 10:57:48 解答
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申请劳动仲裁
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2009.08.14 16:24:03 解答
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可以申请劳动仲裁。
韩长勇律师
2009.08.13 10:32:46 解答
建议申请劳动仲裁
秦萌律师
2009.08.13 10:49:34 解答
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