我们公司开始裁员了，我在公司做了十个月，以我们的赔偿，就只能赔到一个月的基本工资。 我朋友，在这附近其他公司，如果裁员的话，签三年合同的，就陪三年工资。为什么我们公司没有，关于裁员，我们有什么权利，要求公司赔偿多少工资吗？
合同纠纷
2008-12-01 22:13:51
共有3位律师解答
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签三年合同的，就陪三年工资？
是按照三年的工作年限补偿3个月工资。
如果公司违法或非法解除，你可以要求公司支付双倍经济补偿金即你的两个月工资。 -
劳动合同做满三年的赔三个月补偿金是正常的。你做了十个月。只能补偿一个月工资。但你可以要求单位承担两个月的赔偿金。
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如果是经济性裁员，那公司的确只需要支付一个月工资。其他单位要么是以其他原因解除劳动合同，要么就是单位自愿额外的补偿，标准比法律规定高了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
