我们厂前段时间一个员工夜晚在外面吃宵夜，因跟人发生矛盾，给人打死。当时我们厂有送他去医院，也给了部分医药费。因厂里是不包吃住的，所以下班之后的生活我们也管不到。而他也是刚来厂里三天，还不是正式员工，只是试用期。如今他家人要求我们厂赔偿，我想了解我需要承担什么责任。就算是要赔偿，该赔付多少?
合同纠纷
2009-08-13 19:25:13
共有5位律师解答
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如果是下班之后非因工作与人发生矛盾,则不算工伤,无法享受工伤待遇,因此你厂不用承担法律责任。但从人道主义角度考虑，可以给予一些补偿。
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不应当算工伤，但要支付抚恤金。
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与厂无关，可以不予赔偿。
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