公司要解除合同．我进厂有十年，现在公司发的工资是６７０＋１０００元奖金．奖金不在工资条上显示．现在公司决定依法赔偿．我该得多少赔偿金，按６７０算吗？公司这样发工资合法吗？
刑事案件
2008-11-30 23:39:01
共有3位律师解答
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解除劳动合同，可以双方协商一致解除。你与公司签订的是无固定期限合同，如果你愿意解除应为协商一致，公司按规定给你经济补偿。劳动合同法规定，工作每满一年发给一个月的本人工资，六个月以上不满一年的发给一个月的本人工作，六个月以下的发给半个月的工资。其工资应包含金（以你12个月的平均工资计算）。你工作10年，应给你发放10个月补偿金。
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你的工资包括670元+1000元，经济补偿金应当按照1670元计算。
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奖金是作为工资的一个组成部分。工资标准应当是总算金额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
