我去年签了一家公司。协议上有这样一条规定：毕业生报到后参加公司组织的体检（体检按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行），体检不合格，则该协议无效。现该公司还没有组织体检。我想请问一下：我是乙肝病毒携带者，且现在的肝功能也不正常。那体检合格吗？公司能不能与我解约，我需要交违约金吗？假如公司不与我解约，而我主动要求解约，这需不需要交违约金？谢谢！（我把我仅有的20分奉上，请好心人帮我解答以下，不胜感激之至）
合同纠纷
2009-08-12 07:58:41
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你可以提供新的体检证明要求认定合同无效，而不用承担违约责任
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已在一对一中解答请查看。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
