你好,事情是这样的:我现在在一家商务酒店里工作,因有其他的原因我要离开现在的单位.因为当时签合同的时侯我问我人事的,如果要走的话提前一个月交辞职报告就可以走了.这次我是在一个月前交了辞职报告了,今天是上班最后一天.但是他突然又给我说因为没有找到接手人现在不让我走,如果走的话工资就不给我结.请问一下这种做法有无法律依据?麻烦您了!
合同纠纷
2008-12-01 23:30:30
共有8位律师解答
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根据劳动法你只要提前一个月书面通知解除劳动合同即可，，满意按采纳
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没有法律依据!保留好证据.你可以放心离开!不过,最好还是协商平和的解决!避免不必要的麻烦!
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你提前一个月书面通知用人单位解除合同,完全正确。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
