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2006年5月25日进公司,07年签订劳动合同一年。08年9月公司让我入股4336元。09年7月18日申请辞职。公司不准。我再没上班去。公司以旷工为由扣除我1至6月的上半年效益工资,三年的劳动补偿,和入公司的4336元股份。我只签订了07年的一年合同,至今未续签劳动合同。公司这样做行吗?请您帮帮我。
劳动纠纷
2009-08-11 08:42:00
共有1位律师解答
公司这样做是不对的,侵犯了你的合法权益。
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