法律咨询

劳动法有无规定男方生育护理假期限

劳动纠纷

2009-08-10 22:48:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于试用期的规定有哪些

劳动合同纠纷 7269

请问：合法生育子女的男方护理假有几天？

生孩子后国家规定的产假一般是98天，如果其在生育过程中具有法定的特殊情形的，可以依法予以延长产假时间

四川循定律师事务所

婚假国家规定多少天

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产品质量法规定诉讼时效期限

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民法典诉讼时效规定

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孩子生病，父母是否有护理假，相关规定在劳动法上有吗

一般情况没有。目前来说，国家只开放了二胎政策，也就是说受法律保护的夫妻，生育两个孩子是受到国家法律保

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法规定婚假多少天

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保险合同的除斥期间规定

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劳动法中是否有关于哺乳假的规定

经本人申请，单位批准，可请六个半月哺乳假。（工资待遇：原工资性收入的80%）如果不请，那么婴儿小

女的生小孩,男方有无陪产假,劳动法有无规定

听生过孩子的人说，小孩的父亲有陪产假，劳动法规定好象是半个月。

婚前育有一女儿归女方抚养，我和现在的妻子结婚后妻子快有小孩了

在你妻子生小孩期间，你是否能够有护理假，由你们单位决定。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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民事诉讼执行期限过了怎么办

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一般幼师的试用期是多长时间？

要根据签订劳动合同的时间确定，最长不超过六个月，试用期内提前三日提出离职申请即可

欠钱纠纷律师怎么收费

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我在奶茶店工作，我做错了一杯奶茶老板叫我自己买单

你好，这种情况可以申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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可以约面谈吗，劳动纠纷

可以面谈。对于劳动纠纷，处理方式包括：1. 与用人单位直接协商；2. 向调解组织申请调解；3. 向劳

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动者对劳动者的处罚超过1000的，可视为违法

职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

它是有餐饮店铺，也要一直在店铺等航班结束才能下班，问了领导她

可与单位协商补偿。若无果，可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服，可向法

是童工吗？你不能工作吗？

你好，这个是可以申请劳动仲裁的

员工在公司自已走了会受到哪些影响

员工自离影响多。1. 公司可终止劳动关系；2. 可能需支付违约金；3. 影响后续就业；4. 损害职业

短期工比长期工工资低600怎么办

短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况；仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争

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