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我的档案没有密封，与单位签定的无固定期劳动合同，被单位修改了日期,请问他们这种做法违法吗?我如何告他

民事相关

2009-08-07 17:53:50

可以直接申请劳动仲裁。
只要你能证明他们修改时间的证据，你就可以找劳动仲裁委员会申请仲裁。
可以向劳动监察大队投诉、关键你要有单位涂改的证据！
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3231

和单位签了劳动合同，合同上面什么都没写，请问这样的做法，用人

你好，有什么证据可以证明劳动关系呢

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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但是辞工的合同还没有签，试用期过了，请问这家公司的做法正确吗

员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限劳动合同变更怎么写

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我签定了一份3年的劳动合同，现在公司要我改签另一份合同，请问

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

过了三个月试用期与公司签的永久固定合同。请问对于上司这种行为

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

单位是否与我签订无固定期限劳动合同？

你好，实际上你与单位已经形成了无固定期限劳动合同，单位无故辞退你的话，你可以要求一年补偿一个月工资。

该案原告，已经在单位工作一年。为何不能与单位签订无固定期劳动

你好可以申请劳动仲裁，来维护你的合法权利

能否与单位签订无固定期劳动合同

符合规定可以。以上供参考，满意请采纳。

无固定期限劳动合同最新范本

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