法律咨询

我去年12月在厂里受了工伤，一无名指被砸伤，指尖小块骨头分离.已经工伤认定，工伤评级也没什么把握，我原来是一个模具钳工.公司把我安排在仓管的位置上，实在干不下去.没有到合同时间，我现在想离职，想公司给我补偿，因为评工伤等级要几个月，公司希望尽快和我解除劳动合同，这个时候我可以要求补偿吗？现在公司想协商解决，我能大概要求多少？

劳动纠纷

2009-08-07 18:30:48

你应当申请劳动能力鉴定，你的伤可评定为十级伤残，用人单位对部分丧失劳动能力的劳动者不能单方解除劳动合同，如果协商解除也可，但应得到全额赔偿。保守说大约可得到近4万的赔偿。——洛阳劳动工伤律师方西乾
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职了社保怎么办

离职不批准怎么办

按正常离职手续办，不行的话可以进行仲裁离职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

手部伤残等级评定标准

民法典 44246

手部伤残等级评定标准

保险公司车险返点怎么算

汽车保险购买

保险公司车险返点怎么算

我是一名保安，家里有事要离职，可单位现在没人不让走，我交的离

你好，建议当面咨询律师，可以为你提供更多的法律帮助，如果需要进一步的法律解答，请致电合肥吕海波律师。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

因工伤想解除劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 9175

工伤了离职不知道怎么办

先申请评残吧。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2975

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

公司个人要求我五天八小时合法吗？

法律分析：违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

你知道劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1370

实习生可以旷工吗？

要看单位的规章制度的规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

临时员工是否可被视为企业的正式雇员？

临时员工非正式雇员。具体操作为：1. 明确工作性质，若是短期或项目性工作，可签订临时劳务合同；2.

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

农民年逾六旬是否仍属于劳动者范畴

是的。具体操作：1.若身体健康且愿意，可继续从事农业生产；2.考虑转型，如从事农业咨询、教育等；3.

校招签了三方协议，公司推迟入职时间

三方协议中的违约金条款是否合法，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果违约金条款是双方自愿、平等协商

我现在是缓行人员，因和别人合作的项目需要我本人到场处理，请假

可以书面提出辞呈

在职期间查出心脏房缺，可以找公司额外报销吗

如病情与工作直接相关，首先应收集医疗记录、工作记录等证据，与公司沟通，尝试达成报销协议。若公司拒绝，

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中