我开了一家卖瓷砖的小店，在2年前请了一个40来岁的女员工帮我做生意（因为生意做的小而且是家庭式的小店子只有请她一个帮忙，所以没有和她签定劳动合同，但在2009年的7月7日时，那个女员工在她自己的家里生病，突发心肌梗塞在送往医院救治无效后死亡，死亡后由于死这家属来店子闹事，我出自于人道主义，在经过司法局的调解下和死者家属签定了《人民调解协议书》协议如下：一：自愿一次性补偿死者家属安葬费，精神伍慰金，劳务补偿等一切损失合计：**万圆 二：死者死亡后与我的劳务关系自动终止/解除，死者家属不得再因此纠纷来我店闹事或二次索赔。赔偿金当晚就已经付给了死者家属了，双方也都在《人民调解协定书》上签名和按了手印了，可是今天死者家属又来我店闹事，还找来劳动部门说那份协议书不算数，要重新调解，请问下好心的律师们，我到底该怎么办？难道已经签了的《人民调节协议书》说句不算数就真的作废了吗？本人不怎么懂法，跪求好心的律师能帮我指条明路，给我点建议，！！！
其它综合
2009-08-06 10:09:58
共有1位律师解答
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该协议书应该是有效的，你可以不理会对方。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
