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我是去年6月被单位招聘进去的，当时说是合同工，然后过了3个月就把我们弄成劳务派遣了。一个月按最低工资标准发放。不缴纳任何保险。到今年都一年多了。单位突然要求强制签《自愿不缴纳养老保险》。如果不签立即就不准上班，请问这是不是违反劳动法？？

劳动纠纷

2009-08-05 23:24:02

违法，签了也不具有法律效力。
违法，可以到劳动局投诉。
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