法律咨询
工伤等级如何鉴别
劳动纠纷
2009-08-05 09:15:05
共有3位律师解答
你好,治疗结束后, 到劳动部门申请劳动能力鉴定。
工伤认定后依法申请鉴定。
可申请鉴定确定.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤索赔
14759
农民工工伤等级鉴定该怎么鉴定呢?
您好,与单位协商或者申请仲裁
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
2022最新公司章程范本是怎样的
公司章程范本
如何进行伤残等级鉴定
损害赔偿
1700
手指工伤如何鉴定等级,如何赔偿
工伤赔偿多少是根据具体的鉴定结果来决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
如何评定伤残等级
损害赔偿
1473
工伤已认定,接下来我如何申请伤残等级鉴定。
你好,提出工伤伤残等级鉴定申请流程如下:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或
人咨询过
继续咨询
怎样做工伤伤残等级鉴定
伤情稳定后申请工伤鉴定确定
人咨询过
继续咨询
工伤怎么判断等级
要经过申请程序的。
人咨询过
继续咨询
工伤等级如何鉴定?
首先要认定是工伤然后才可以做工伤伤残鉴定,工伤伤残等级一般要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1210
工伤等级如何鉴定?
先申请工伤认定,然后持工伤认定书等相关材料到单位所在地的劳动能力鉴定委员会申请鉴定。级别以鉴定结论为
人咨询过
继续咨询
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
865
煤矿井下工人每个月需要在井下工作多少天才能被视为特殊工种
你好,应当计算工龄
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
750
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
一个人能在同一家公司工作两份吗?
需要结合实际的情况判断的
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
实习生没有在公司实习,但是帮他盖公章是违法的
公司的公章可以不用实习就盖吗?就是顶岗实习那种,有没有法律责任可以协商
人咨询过
继续咨询
跨省出差期限劳动法有规定吗
花生出差没有法律限制只要你们单位同意就可以充分花生出差没有法律限制,只要你们单位同意就可以,双方协商
人咨询过
继续咨询
工会主席离职
如果工会主席离职后,单位未按时支付工资,他可以通过以下途径维权:首先,尝试与单位协商解决;其次,向劳
人咨询过
继续咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权