律师，您好。 今年4月底我与另一名工友两人在包工头老板的雇佣下帮他做工，我们工资报酬方式是按件计算，到今年7月22号我们已帮老板把活干完，按件计算的话我们两人工子应有11000左右，老板到现在只支付了我们两人7000元，剩余的工钱老板说现在没有钱不愿意支付剩下的工钱，而且他也不计算我们干的工程量，所以总工钱具体多少无法得出，我们没有与他签用工合同。在7月21日早上另一名工友因配电箱短路产生的辐光将他胸口部，颈部，面部，左手严重烧伤。我的问提有这么几个：1.老板若不清算工程总量，拒不出现，我们是否可以找工程发包方解决，若发包方不解决的话，我们可以找工程建设单位即所谓甲方。2.事故发生后，老板是否可以已工程质量问题为由扣工钱。没出事之前并没有说过哪地方质量有问提扣多少钱的话。3.这次工伤事故是在工伤事故认定情形范围内，老板是否可以已受害人违规操作为由不认定工伤或以此为由让受害人自己承担部分责人，钱从我们工资里扣除。4.若我们与老板不能协调解决的话，我们肯定会找劳动仲裁部门，求助政府程序应该怎么走？谢谢律师帮我解答下。
劳动纠纷
2009-08-05 07:02:32
共有2位律师解答
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可以直接向法院进行起诉要求雇主支付工资，并给予工伤待遇
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可以申请进行仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
