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本人应届毕业生（已经正式毕业领取到毕业证书和学士学位证书），8月份开始应聘一家企业，它提出要和我签就业协议——请问各位律师： 1.如果在毕业后可以签《就业协议》那么在签了协议后多久之内应该补签《劳动合同》？ 2.按规定还是应该直接签《劳动合同》？ 3.因为在毕业前没有就业，所以没有领取到学校发的《报到证》——请问现在还能领取么（如果分以上两种情况的话）？如何领取？期盼各位的详细解答，非常感谢！

合同纠纷

2009-08-03 21:20:08

版主解答：应当直接签劳动合同
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